La 22-an de decembro 2024, Shijiazhuang, Hebei bonvenigis grandiozan eventon de saĝo pri kompania administrado-la 6-a Enterprise Practice Report kunveno pri la komerca filozofio de Kazuo Inamori de Hebei Shengheshu [rompante malfacilaĵojn kaj atingante gajnon-gajnan estontecon]. Ĉi tiu raporta kunveno kunvenigis altrangajn kompaniojn, kiuj kune aŭskultis la mirindan dividadon de gastoj kiel Dong Ganming, Ren Xuebao, Wang Yongxin, Fan Zhiqiang kaj Yang Haizeng. Ili profunde esploris la aplikon kaj praktikon de kompania filozofio en moderna kompania administrado, kovrante multoblajn ŝlosilajn areojn kiel bonstato de dungitoj, gvida novigado kaj teknologia disvolviĝo, alportante inspiran vojaĝon de la integriĝo de ideoj kaj spertoj al la partoprenantoj.
Dong Ganming, en sia interŝanĝo, profunde analizis la proksiman rilaton inter bonstato de dungitoj kaj kompania disvolviĝo. Li proponis, ke kreante pozitivan kompanian kulturon kaj zorgeman mekanismon, la intrinseka instigo de dungitoj povus esti stimulita, tiel plibonigante la ĝeneralan konkurencivon de la entrepreno. Ren Xuebao koncentriĝis pri gvida novigado kaj, kombinita kun praktikaj kazoj, ellaboris pri kiel kultivi novigan pensadon en la entrepreno, konstrui novigan platformon kaj ebligi al la entrepreno elstari en la konstante ŝanĝiĝanta merkata medio. Wang Yongxin centris ĉirkaŭ la kerna temo de teknologia disvolviĝo, dividis la strategian aranĝon kaj praktikan vojon de teknologia novigado, kaj emfazis la kunordigitan progreson inter teknologia esplorado kaj disvolviĝo kaj la longtempa disvolva strategio de la entrepreno.
Fan Zhiqiang kaj Yang Haizeng respektive provizis detalajn interpretojn de la praktika sperto de la komerca filozofio de Kazuo Inamori en la ĉiutaga funkciado de entreprenoj el diversaj perspektivoj, ofertante al la partoprenantoj metodojn kaj strategiojn, kiujn oni povas referi kaj efektivigi. Iliaj interŝanĝoj ekigis varmajn diskutojn ĉe la sceno. La ĉeestantoj ĉiuj diris, ke ili estis profunde inspiritaj kaj havas pli profundan komprenon kaj agnoskon de la rolo de kompania filozofio por plibonigi kompanian administradan efikecon kaj antaŭenigi daŭripovan disvolviĝon.
La sukcesa tenado de ĉi tiu raporta kunveno ne nur provizis valoran lernadon kaj interŝanĝan platformon por entreprenoj en Hebei -regiono, sed ankaŭ plue antaŭenigis la disvastigon kaj aplikon de la komerca filozofio de Kazuo Inamori en la komerca komunumo. Per la senprudentaj interŝanĝaj kaj enprofundaj interŝanĝoj de la gastoj, la partoprenantaj entreprenoj ekzamenos siajn proprajn funkciajn kaj administradajn modelojn el tute nova perspektivo, integros tion, kion ili lernis kaj pripensis sian ĉiutagan laboron, strebante atingi la gajnan celon de bonstato kaj entrepreno de dungitoj kaj komune moviĝi al pli brila estonteco.
Dum la periodo, kiam la teamo de la kompanio estis por trejnado, la antaŭaj fabrikaj laboristoj pruvis admirindajn profesiajn kvalitojn kaj altan senton de respondeco kaj sukcese traktis la urĝan liveran taskon de la libana kliento. Alfrontante la defion de streĉa tempo, ili ne falis. Ili libervole laboris kroma kaj batalis forte sur la unua linio de ŝarĝo dum la nokto. Ili kuris kontraŭ tempo por ordigi ŝarĝi diversajn neoksideblajn ŝtalajn riglilojn kaj nuksajn produktojn (kovrante multoblajn modelojn kiel neoksidebla ŝtalo 201, 202, 302, 303, 304, 316) en du ujojn. De la metia ordigo de produktoj, preciza uzado al la sekura kaj taŭga ŝarĝo en la ujojn, ĉiu paŝo montris sian profesian operacian nivelon kaj striktan laboran sintenon.
Post kontinua malfacila laboro, la varoj estis finfine ŝarĝitaj glate kaj liveritaj kiel planite. Ĝi ne nur efike garantiis la stabilecon de la provizoĉeno de la kliento, sed ankaŭ plue solidigis la bonan reputacion de la kompanio en la internacia merkato. Ili interpretis la kernajn valorojn de la kompanio, nome "Kliento unue, misio devas esti atingita", kun praktikaj agoj, starigante gloran ekzemplon por ĉiuj dungitoj kaj inspirante ĉiujn strebi forte en siaj respektivaj pozicioj kaj kune kontribui al la disvolviĝo de la kompanio.
Afiŝotempo: Dec-27-2024